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‘言灵测算’是以阵容为基础的,当第一次使用时就可以得到一个系统给出的‘平面阵容图’。
这是‘最高能力评价’的阵容。
之前张扬做战术研究也是以‘最高能力评价’的阵容图为基础。
当遇到同样情况的时候,一般人都会选择‘最高评价’为基础的东西,来制定以后一系列策略,那样修改以后阵容评估能力上涨空间才会大。
事实也是如此。
以‘最高评价’的阵容图,张扬制定的最终战术,‘目前能力评估’达到了七星六分的程度。
这可是个很高的数值了。
在考虑战术修改的时候,张扬第一时间想到的就是改阵型,可改阵型再使用‘言灵测算’,会让能力评估重回五星级。
之后再进行一系列修改,才能够制定出对应新阵容的战术。
那是很复杂的过程。
张扬有心再完成一次,可球队也没有时间去适应。
经过奥尔德斯的提醒,张扬发现自己是陷入了‘误区’,修改阵型确实很麻烦,以新阵型再去测算也是一件复杂的工作。
可球员‘基本职能’没有太大变化。
比如增加一个后腰,下去一个前锋,阵型从442变成了4231,和两个边前卫、四个后卫以及中场中路球员,几乎就没什么关系,另外一个后腰负责的区域反倒小了,变坏也不大,完全可以把这些球员的‘职能’照搬硬套上去,只考虑增加一个后腰做出一些小改变就好了。
在利用‘言灵测算’修改战术上,确实是一件非常复杂的工作。
可反应到实际比赛呢?
因为大部分球员位置、职能都没有变化,他们不就体会到战术已经被改动,还是该怎么踢怎么踢就就行了,也就不会产生大的影响。
那么整体阵容实力评估也不会有所下降吧?
当张扬意识到问题之后,立刻就重新闷在主教练办公室,开始做战术的修改工作,他首先画了一张战术图,随后往里面添加各种战术线。
这是做过很多次的工作了。
虽然阵容有所变化,但错开了后腰和锋线,其他位置的线很快就画好了。
到了后腰、锋线的时候,还是要对以往的战术线加以修改,但改动并不是很大,基本线还是原来那样,只是位置有变化,配合上肯定也会有变化。
这个工作是最关键的。
张扬从一直忙到了晚上,下午训练结束都没有走出办公室。
晚上九点钟。
埃比尼泽在楼下看到主教练办公室的灯还亮着,以为是张扬没有关好,就上去转了一圈,敲响房门后里面传来一个声音,“请进!”
埃比尼泽吓了一跳,他打开房门惊讶的问道,“你怎么还没走?”问过后以后,才看到张扬正对着战术板写写画画,似乎没有回头的意思。
埃比尼泽干脆自己冲了杯咖啡,坐在沙发上一直等着,一等就半个多小时,张扬这才长呼了口气,转头有些疑惑的问道,“你什么时候来的?”
“……”
“你是故意的吧?”
张扬不好意思的笑了笑,“抱歉,没太注意。”
“你到底是在干什么?工作的这么晚?吃过晚饭没有?”埃比尼泽关心的问了句。
“还一会儿去吃。”张扬指了下战术板,没有多做解释,而是问道,“上次说的事情怎么样了?”
埃比尼泽道,“猎头公司帮忙联系了几个,但只有一个有兴趣来看,大概下周一你就能见到了,他叫乔德里克。”
“又姓乔?”
“什么?”
“没什么。”张扬耸了耸肩,话说英国人取名,还真是喜欢用‘Q’字母打头。
那或许是几十年前的时尚?
等埃比尼泽离开以后,张扬又转头看向了战术板。
大部分工作都已经完成了。
新的4231阵型是以利弗摩尔、埃利奥特为双后腰做基础的改动,之后添加了各个球员的打法线路,和预想的结果差不多,新阵型用有‘七星四分’的能力评估。
这个数值比不上原由阵型的‘七星六分’,可‘两分’的差距几乎可以忽略不计。
以两个后腰为基础的阵容,就增加了球队的防守能力,让禁区线前端的防守更稳固,而不会出现上一场对阵博尔顿的情况:当对方破开中路以后,就能够直面后卫线。
那是非常危险的。
这套阵容的改动,调整主要在后腰上,单前锋球员也要担负更重要的责任。
以这次成功修改为基础,张扬也有了其他想法,比如说让乔迪-莫里斯后撤,和利弗摩尔或埃利奥特组成双后腰,让斯米切尔担任中前卫,球队在比赛中展现的技术实力肯定会有大的增长,防守也会稳固一些;再比如,和上赛季一样,让利弗摩尔打中前卫,给他留出足够的表现空间,或许就能增加进球效率等等。